أخر الاخبار

ملخص كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية ل ستيفن كوفي






ملخص كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية هو من تأليف ستيفن كوفي تم إصداره سنة 1989 ثم تم ترجمته إلى 38 لغة ,كما أن هذا الكتاب يسرد 7 مبادئ تساعد الشخص ليكون أكثر فاعلية.

نبذة عن الكاتب :

هو واحد من أشهر من كتب عن التنمية البشرية و الذاتية وتطوير الذات و ولد فى الرابع و العشرين من أكتوبر سنة ١٩٣٢ بولاية يوتاى  الأمريكية و توفى سنة ٢٠١٢. 

ملخص كتاب العادات السبع


يعلم شون المراهقين تطوير ممارسات فعالة استنادًا إلى تجربة العالم الحقيقي،بما في ذلك الخبرات الشخصية مع العائلات والأفكار من والده، كتاب ستيفن كوفي،7 عادات للأشخاص الأكثر فاعلية.لقد بنيت فكرة حول كيفية أن تكون ناجحًا.كان أحد أفضل الكتب مبيعًا على الإطلاق.

يكتشف كوفي أن لدى المراهقين الكثير مما يدعوهم للقلق،والتواصل مع الأصدقاء والعائلة.
كما أنهم يحاولون النجاح في المدرسة،وهو الأمر الذي قد يكون صعبًا.هل ترغب في تعلم كيفية

بالنسبة إلى شون كوفي،العادات هي المفتاح لتدريس قضايا المراهقين،ويمكن للعادات أن تضع العالم في أيدي المراهقين.



يسرد المؤلف شون كوفي 7 عادات فعالة للغاية للمراهقين باستخدام العادات الإيجابية لمساعدة المراهقين على تحسين علاقاتهم وتحديد ما يريدون في الحياة.يجب على الشخص الفعال أن يطور هذه العادات السبع.
.
العادات الثلاث الأولى هي عادات تحسين الذات والعادات الأربع الأخيرة هي مهارات اجتماعية. لأن تحسين الذات مستحيل دون إتقان المهارات الاجتماعية.

لتوضيح فكرة العادات السبع،وضح تناقض هذه العادات السبع.وكما يتضح،فإن العادات التالية هي وصف الكارثة،لكن الكثير منا مهووس يفعلها.

مراحل اكتساب العادات
مرحلة الاستحواذ
كشف الدكتور ستيفن كوفي أن نمو وتطور هذه العادات السبع التي يجب على الشخص اكتسابها يمر بثلاث مراحل ، على النحو التالي:

1- مرحلة التبعية: النمط يسود: أنت تعتني بي ، أنت مسؤول أمامي.
2- مرحلة الاستقلال: يسود الوضع الذي أتحمل فيه مسؤولية اختياراتي.
3- مرحلة الاعتماد المتبادل: يسود النمط الذي نعمل فيه سويًا وتكون نتيجة ما سنفعله أكبر من النتيجة الإجمالية لعمل كل منا بمفرده.

العادات السبع :

العادة الأولى : كن استباقيًا

بدلاًمن التلاعب باحتياجات الآخرين،فأنت تخلق موقفًا خاصًا بك، ولا تتفاعل أبدًا مع ما يحدث من حولك ،وتمسك بزمام الأمور حتى تضع الشخص الآخر في منطقة رد الفعل تتعلق العادة الأولى بمجموعة من الفضائل التي يجب اكتسابها، مثل التصميم والقدرة على الاختيار وقوة الاستجابة للمثيرات والظروف.

  العادة الثانية :أبدأ بالنهاية 

يتم استدعاء الطبيب ،هذه الممارسة تسمى القيادة الشخصية، بعبارة أخرى، أرشد نفسك لتحقيق هدفك في الحياة.إذا بدأت نشاطًا وكان لديك رسالة أو هدف نهائي لهذا النشاط، فسوف يساعدك هذا على التخلص من كل مايعيق جهودك ويحفزك للوصول إلى الهدف النهائي أو الرسالة التي حددتها.تم الإبلاغ عن ذلك.قبل.زيادة الإنتاجية والنجاح.

العادة الثالثة : افعل الأشياء المهمة أولاً

هذه الممارسة تسمى د.كوفي هو اسم إدارة شخصي.
بمعنى آخر، تحقيق الأهداف التي حددتها في العادة الثانية 
لذلك نستنتج أن العادة الثانية هي التكوين العقلي والنظري للأهداف بينما تكون العادة الثالثة هي التنفيذ الفعلي لتلك الأهداف.لذلك تحتاج الى ضبط أولويات حياتك حتى لا تضيع وقتك وجهدك هباء.

العادة الرابعة :فكر في الربح للجانبين

هذه العادة هي من أهم العادات التي تسمى. كوفي هواسم القيادة الشخصية.لكي تكون ناجحًا،تحتاج عادةً إلى التفاعل مع أشخاص آخرين،ولكن إذا كنت ترغب في المشاركة بفعالية، فأنت بحاجة أيضًاإلى إشراك أشخاص آخرين.على هذا النحو،فإننا نسعى إلى مكان اجتماع للسعي لتحقيق المزيد من النجاح مما لو اتبعنا سياسة"أنا أفوز،لاأحد يهمني".


العادة الخامسة:حاول أن تفهم الشخص الآخرأولاً، ثم اجعل نفسك أسهل في الفهم.


تعتبر هذه الممارسة من أفضل الممارسات في عصرنا، ويقوم الأطباء أولاً بتشخيص المرضى قبل وصف العلاج، لذلك إذاكنت تريد علاقة قوية،فهذه الممارسة مناسبة لك.ولكن يجب أن تكون قادرًاعلى الاستماع الى الفهم والاستجابة وتكون قادرة على التعبير عن مشاعرك الحقيقية بجرأة ومهارة.

العادة السادسة: التعاون مع الآخرين

شرح د.كوفي أن هذه العادة تتمحور الممارسة حول"التعاون الإبداعي"،مع الإشارة دائمًا إلى أن الفائدة الإجمالية هي بالتأكيد أكبر من فائدة أجزائه
لذلك يجب أن تبحث عن الفرص والمزايا والمهارات في كل من حولك لا تعتمد فقط على المهارة.لأنه حتى مع وجود الكثير من المهارات ،فهي محدودة مقارنة بفوائد المجموعة."وتعاونوا على البر والتقوى".

العادة السابعة: حافظ على المنشار حادًا


نظرًالأن هذه العادة تعني"التجديد الذاتي"،فنحن بحاجة إلى البناء على العادات الست السابقة لضمان استمراريتها.وينطبق الشيء نفسه على العادات الست،فمن الضروري تنمية السمات الشخصية الأربع،الذهنية والعقلية والجسدية،وإبقائها حادة.


اقتباسات من كتاب العادات السبع 

“أليس من السخف التفكير في أن تمزيق شخص آخر يبنيك”.
“نحن أحرار في اختيار مسارات حياتنا لكن لا يمكننا اختيار العواقب التي تأتي مع تلك المسارات”.
“إذا قررت أن تسير مع التيار فسوف ينتهي بك الحال حيث يصب التدفق والذي يكون في العادة منحدر، وغالبًا ما يؤدي إلى كومة كبيرة من الوحل وحياة من التعاسة، وستنتهي بفعل ما يفعله الآخرون”.
“بدلًا من اللعب من أجل الفوز، كنت ألعب من أجل ألا أخسر، هذا يذكرني بالقصة التي سمعتها ذات مرة عن أن صديقين طاردهما دب، وفجأة التفت أحدهما إلى الأخر وقال لقد أدركت للتو أنني لست بحاجة لأن أهرب بعيدًا عن الدب لكني بحاجة لأن أهرب بعيدًا عنك”.
“يجب أن يكون التعليم سعيًا مستمرًا مدى الحياة، فالشخص الذي لا يقرأ ليس أفضل حالًا من الشخص الذي لا يستطيع “.
“التغييرات الصغيرة يمكن أن تحدث اختلافات كبيرة في المصير”.
“إن سلطة الفواكه لذيذة لأن كل قطعة فاكهة فيها محتفظة بمذاقها الخاص”.
“لقد شكلت كل أحداث ماضيك عدسة أو نموذجًا ترى من خلاله العالم، وبما أنه لا يوجد ماضي أحد يشبه ماضي أي شخص آخر ، فلا يوجد شخصان يرون نفس الشيء “.
“يمكنك أن تقول لنفسك هذه المشاكل حقيقية، ولا يمكن إيقاف الحياة الواقعية لن أحاول، لكن بدلاً من ذلك، سأقدم لك مجموعة من الأدوات لمساعدتك في التعامل مع الحياة الواقعية “.
“لا تدع أحد يأتي إليك أبدًا دون أن يغادر وهو أفضل وأكثر سعادة، كن التعبير الحي عن لطف الله، اجعل اللطف في وجهك، واللطف في عينيك ، واللطف في ابتسامتك” هذا الاقتباس اقتبسه شون عن الأم تريزا.
“نحن نصنع عاداتنا أولاً ، ثم تصنعنا عاداتنا

الخاتمة: 
في النهاية أرجو أن أكون قد وجدت مبتغاك وهو "ملخص كتاب العادات السبع" ولا تنسى ترك تعليق لنا

كتبته / إسراء جمال 
تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-